Бельтюкова Оксана Витальевна, директор КОГПОБУ «Кировский медицинский колледж», кандидат педагогических наук, доцент.
Профессиональный путь и компетенции
Оксана Витальевна обладает богатым и разносторонним опытом работы в сфере образования и здравоохранения.
В 2001 году закончила Московский гуманитарно‑экономический институт по специальности «Психология».
В 2011 г. защитила диссертационное исследование на соискание ученой степени кандидата педагогических наук по теме: «Развитие социальной активности студентов в воспитательной работе медицинских колледжей».
С 1994–1999 гг., работала медицинской сестрой в Кировском областном противотуберкулёзном диспансере после окончания обучения в Кировском медицинском училище по специальности «Сестринское дело».
С 1999 года ее профессиональный путь связан с медицинским колледжем, где она работала преподавателем.
С 2003 года по 2020 год работала заведующим отделением в Кировском медицинском колледже.
С 2012 года совмещала свою деятельность в должности доцента кафедры психологии и педагогики Кировского государственного медицинского университета.
С 2020 года по 2024 год работала в Вятском государственном университете заведующим кафедрой психологии, что расширило её научно‑педагогический кругозор и позволило интегрировать университетские подходы в среднее профессиональное образование.
В 2021 году ей присвоено ученое звание доцента по специальности «Общая психология, психология личности, история психологии».
С 2024 года назначена директором КОГПОБУ «Кировский медицинский колледж».
Общий стаж работы более 34 лет.
Имеет более 40 научных публикаций, в том числе в международных журналах Scopus и Web of Science.
Оксана Витальевна постоянно повышает свою квалификацию и развивает компетенции через обучение. Имеет подтверждающие документы: дипломы, сертификаты, удостоверения.
Достижения на должности директора
- инициировала обновление образовательных программ с учётом современных требований здравоохранения, ФП «Профессионалитет» и требований работодателя;
- укрепила связи с государственными медицинскими организациями региона, расширив базу практик для обучающихся;
- организовала повышение квалификации педагогического состава с акцентом на инновационные образовательные и симуляционные технологии;
- способствовала модернизации материально‑технической базы колледжа, акцентируя внимание на вопросах создания комфортной и безопасной среды;
- внедрила систему мониторинга трудоустройства выпускников с обратной связью от работодателей для оперативного внесения корректировок в образовательные программы, заключения целевых договоров и прохождения наставничества;
- активизировала профориентационную работу с абитуриентами, повысив конкурс на бюджетные места и расширив целевую аудиторию за счет профориентационных мероприятий в школах региона;
- наладила систему взаимодействия с отраслевыми партнерами для разработки совместных образовательных проектов и проведения стажировок для преподавателей.
Научно‑методическая и общественная деятельность
- поддерживает научно‑исследовательскую деятельность обучающихся и преподавателей, организует студенческие научные кружки и научно-практические конференции;
- инициирует участие студентов и преподавателей колледжа в межрегиональных, всероссийских и международных конференциях, семинарах и конкурсах профессионального мастерства;
- публикует научные статьи и методические разработки по вопросам педагогики и медицинского образования;
- делится опытом на профессиональных площадках, выступает с докладами на тематических форумах и вебинарах.
Личностные качества
Как руководитель отличается:
- стратегическим мышлением и умением ставить долгосрочные цели для развития колледжа;
- высокой ответственностью и требовательностью к себе и коллективу, одновременно уделяя внимании интересам сотрудников, использует человеко-ориентированный менеджмент;
- открытостью к инновациям и готовностью внедрять передовой опыт;
- умением выстраивать конструктивные отношения с партнёрами, органами власти и общественностью;
- способностью мотивировать коллектив на достижение высоких результатов и создавать благоприятную атмосферу для профессионального роста педагогов и студентов.
За время руководства проявляет себя как высококвалифицированный специалист, компетентный, стратегически мыслящий, способный эффективно решать задачи развития среднего профессионального медицинского образования.
Благодаря профессионализму, энергии и преданности делу руководитель колледжа укрепляет репутацию современного образовательного учреждения, готовящего квалифицированные кадры для системы здравоохранения региона и страны.
Оксана Витальевна имеет награды различного уровня: благодарственные письма и грамоты Департамента здравоохранения Кировской области, благодарственные письма Кировского ГМУ, ВятГУ, благодарственные письма ФКУ ДПО Кировский ИПКР ФСИН России за сотрудничество и активное взаимодействие в области научной и учебной деятельности.
За заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд награждена почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации и нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» Министерства здравоохранения РФ.