13 декабря 2012 года состоялся Педагогический совет на тему «Педагогика сотрудничества как главный способ привлечения выпускников для работы в учреждениях здравоохранения г. Кирова и Кировской области».
    Проблема нехватки кадров среднего медицинского персонала в городе и на селе – проблема не только нашего региона, но и всей страны. О сложившейся ситуации шла речь на Всероссийской научно-практической конференции в г. Краснодаре, с итогами работы которой коллектив колледжа познакомила Н.А.Шишкина, зам. директора по организационной и учебно-методической работе КОГАОУ ДПО «Кировский ОЦПК и ПП работников здравоохранения». Проблемой обеспокоены и специалисты Департамента здравоохранения Кировской области, и практические работники системы лечебных организаций, и преподаватели Кировского медицинского колледжа. Педагогический совет – встреча заинтересованных лиц оказалась весьма продуктивной в плане поиска способов изменения ситуации в позитивную сторону. Поиску решений способствовали данные ежегодного анкетирования первокурсников колледжа на предмет  повышения мотивации к получению медицинской специальности и выпускников колледжа - по вопросу выбора места работы. Прошедшее накануне предварительное распределение студентов 4-5 курсов показало ситуацию, существующую на сегодняшний день.
    В работе Педагогического совета приняла участие глава департамента здравоохранения Кировской области Е.Д.Утемова. Четко обозначив перспективы профессиональной деятельности медицинских сестер, она назвала приоритетные направления для практических действий и лечебным организациям, и колледжу.
    С состоянием и перспективами развития среднего медицинского и фармацевтического образования в Кировской области познакомил директор коллежа В.В.Шубин. Заведующая практикой Е.В.Кощеева представила существующий опыт работы колледжа с лечебными организациями, выделив как позитивные моменты наличие учебных комнат на базах, заинтересованность врачей и медицинских сестер в руководстве практиками студентов, участие специалистов в оценке практических умений учащихся. Рядом с итогами позитивными всегда соседствуют моменты, нуждающиеся в корректировке взаимных действий. Тем интереснее было услышать выступления практических работников. Так, свой взгляд по вопросу формирования адаптационных ресурсов остро высказала Г.И.Суслопарова, главная медицинская сестра КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница». О позитивном опыте работы в качестве общего и непосредственного руководителя производственной практики студентов колледжа рассказала М.Д.Сильнова, старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации МАУЗ «Кировская городская клиническая больница №1». О роли общественного движения в повышении престижа профессионализма медицинской сестры выступила Н.Ю. Мамаева, старшая медицинская сестра неврологического отделения НУЗ отделенческой клинической больницы на станции Киров ОАО РЖД. Не осталась без внимания информация ведущего специалиста – инспектора 1 категории отдела профессионального обучения и профориентации службы занятости г. Кирова О.М.Запольской о ситуации на рынке труда для выпускников учебных заведений, в том числе и медицинского профиля.
    Итогом совместного плодотворного общения педагогов и гостей стало решение Педагогического совета, основными пунктами которого явились: организация Совета по содействию трудоустройства выпускников колледжа; дальнейшее укрепление материально-технической базы, приближенной к реальной практической деятельности; организация учебных комнат на базах стационаров и поликлиник и активное привлечение работодателей к участию в образовательном процессе. Не останется без внимания  профориентационная работа и организация стажировки преподавателей колледжа на базах учреждений здравоохранения.
    В конце встречи директор колледжа В.В.Шубин поблагодарил присутствующих гостей за искренний интерес к проблеме.