|
|
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/corner.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/block.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/corner.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/block.gif) |
|
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/bgrepeat_l-r.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/block.gif) |
|
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/bgrepeat_l-r.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/block.gif) |
|
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/bgrepeat_l-r.gif) |
|
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ КОЛЛЕДЖА
64-06-33
(телефон доступен с 20 июня)
|
Вернуться на главную
Директор колледжа Владимир Викторович Шубин, заместитель директора по УР Ольга Георгиевна Шохина и главный врач КОГБУЗ "Кировская городская больница №2" Ирина Геннадьевна Морозова, как представитель - работодатель приняли участие в проектной сессии «Кадровый ресурс региона и проектирование направлений развития среднего профессионального образования».
Проектная сессия проведена в рамках Деловой программы III Регионального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Кировской области 2018 кафедрой профессионального и технологического образования Института развития образования Кировской области совместно с Областным центром помощи в трудоустройстве обучающимся профессиональных образовательных организаций.
Шубин В.В. и Морозова И.Г. ответили на ряд вопросов, касающихся системы подготовки медицинских работников среднего звена с точки зрения взаимодействия с практическим здравоохранением, как в процессе обучения, так и в процессе оценки качества подготовки.
Участники проектной сессии: представители органов государственной власти, Вятской торгово-промышленной палаты, Института развития образования Кировской области, Областного центра помощи в трудоустройстве обучающимся профессиональных образовательных организаций, предприятий-работодателей, профессиональных образовательных организаций.
Участники проектной сессии обсудили следующие вопросы:
- приоритеты региональной политики в сфере профессионального образования;
- динамика и тенденции регионального рынка труда;
- формирование областного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена;
- адаптация образовательных программ с учетом требований к квалификации современного специалиста;
- непрерывное профессиональное образование педагога профессиональной образовательной организации как условие развития профессиональных компетенций обучающихся;
- от оценки профессионального мастерства – к трудоустройству выпускников СПО.
|
Вернуться на главную
|
|
|
![Всего на сайте сейчас находится](/DesktopModules/UsersOnline/Images/uoGroup2.gif) |
Всего на сайте:
|
![Гостей](/DesktopModules/UsersOnline/Images/uoVisitors.gif) |
Гостей:
33
|
![Пользователей](/DesktopModules/UsersOnline/Images/uoMembers.gif) |
Пользователей:
0
|
![Итого](/DesktopModules/UsersOnline/Images/uoTotal.gif) |
Итого:
33
|
![Сейчас на сайте находятся пользователи](DesktopModules/UsersOnline/Images/uoGroup3.gif) |
Сейчас на сайте:
|
|
|
|
|
|
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/corner.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/block.gif) |
![](/Portals/_default/Skins/Kmk/corner.gif) |
|