14 и 15 декабря 2022 года в рамках реализации плана мероприятий по содействию занятости выпускников колледжа состоялись встречи с работодателями - руководителями фельдшерской и акушерской служб практического здравоохранения города Кирова
Цели проведения Круглого стола: информирование выпускников об особенностях, достижениях и перспективах работы в медицинских организациях, о требованиях, предъявляемых к специалисту. Во встрече приняли участие представители медицинских организаций г. Кирова:
- КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи города Кирова» – главный фельдшер, Васильева Елена Борисовна.
- КОГБУЗ «Кировский клинико–диагностический центр» – старшая медицинская сестра, поликлиники №1, Миклина Елена Витальевна и старшая акушерка женской консультации №1, Талалайко Наталья Николаевна.
- КОГБУЗ «Кировская городская больница № 2» – главная медицинская сестра, Непранова Елена Геннадьевна и старшая акушерка, Радыгина Наталья Геннадьевна.
- КОГБУЗ «Детский клинический консультативно-диагностический центр», начальник отдела кадров, Шапенкова Марина Анатольевна.
- КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» – главная акушерка, Кононова Елена Геннадьевна.
Представители медицинского колледжа: заведующий отделением специальностей «Сестринское дело» и «Лечебное дело», руководитель центра содействия трудоустройству выпускников КОГПОБУ «Кировский медицинский колледж и его филиалов, Патрушева Валентина Александровна; заведующий отделением специальности «Акушерское дело» Гущина Наталия Отелловна; заместитель директора по учебно-производственной работе, Кощеева Елена Валерьевна.
Выпускники специальности «Лечебное дело», группы 4 л/д А, 4 л/д Б, в количестве 42 человека. Выпускники специальности «Акушерское дело», в количестве 9 человек.
В рамках мероприятия потенциальные работодатели рассказали выпускникам колледжа о своих медицинских организациях, об условиях, которые создаются для активной и плодотворной работы сотрудников, имеющихся вакансиях, мерах социальной поддержки молодых специалистов (льготах), уровне заработной платы и перспективах роста. Рассказали об основной деятельности и перспективах развития своих медицинских организаций. Обозначили требования, предъявляемые к специалистам, а также рассказали о поддержке наставников. После презентации выпускники имели возможность непосредственно пообщаться с будущими работодателями и задать все интересующие вопросы (среди студентов-выпускников возникают вопросы о правилах трудоустройства, о возможностях карьерного роста, о прохождении преддипломной практики и условиях ее прохождения в МОО и т. д.). Выпускники заинтересовались возможностью пройти преддипломную практику на базе медицинских организаций представители которых были на встрече с возможностью дальнейшего трудоустройства на работу.
|