Протокол проведения
Круглого стола – «Встреча с работодателями»
5 декабря 2023 года в рамках реализации плана мероприятий по содействию занятости выпускников колледжа состоялись встречи с работодателями – руководителями практического здравоохранения города Кирова и Кировской области.
Цели проведения Круглого стола: информирование выпускников об особенностях, достижениях и перспективах работы в медицинских организациях, о требованиях, предъявляемых к специалисту.
Во встрече приняли участие представители медицинских организаций г. Кирова:
- Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельности Министерства здравоохранения Кировской области, Президент КООО «Ассоциация медицинских сестер», председатель акредитационной комиссии, главная медицинская сестра КОГБУЗ «Кировский наркологического диспансер» – Киселева Анна Анатольевна.
- КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» - главная акушерка, Кононова Елена Геннадьевна.
- КОГБУЗ «Кировская городская больница №2» - главная медицинская сестра, Непранова Елена Геннадьевна.
- КОГБУЗ «Центр медицинской реабилитации» - главная медицинская сестра, Перминова Марина Михайловна.
- КОГБУЗ «Кирово-Чепецкая центральная районная больница» - главная медицинская сестра, Томилова Ирина Викторовна.
- Санаторий-профилакторий «Перекоп» - директор, Серафимин Павел Иванович.
Представители медицинского колледжа:
- Заместитель директора по учебно-производственной работе, Кощеева Елена Валерьевна.
- Заведующая отделением специальностей «Сестринское дело» и «Лечебное дело», Патрушева Валентина Александровна.
- Руководитель центра содействия трудоустройству выпускников КОГПОБУ «Кировский медицинский колледж» и его филиалов, Ситникова Ляйсан Рустемовна.
- Выпускники специальности «Сестринское дело», группы 31 м/с и 430 м/с, в количестве 50 человек.
В рамках мероприятия потенциальные работодатели рассказали выпускникам колледжа о своих медицинских организациях, об условиях, которые создаются для активной и плодотворной работы сотрудников, имеющихся вакансиях, мерах социальной поддержки молодых специалистов (льготах), уровне заработной платы и перспективах роста. Рассказали об основной деятельности и перспективах развития своих медицинских организаций. Обозначили требования, предъявляемые к специалистам, а также рассказали о поддержке наставников. После презентации выпускники имели возможность непосредственно пообщаться с будущими работодателями и задать все интересующие вопросы (среди студентов-выпускников возникают вопросы о правилах трудоустройства, о возможностях карьерного роста, о прохождении преддипломной практики и условиях ее прохождения в МОО и т. д.). Выпускники заинтересовались возможностью пройти преддипломную практику на базе медицинских организаций представители которых были на встрече с возможностью дальнейшего трудоустройства на работу.
|